Todas las empresas, independientemente del número de personas que tengan en la plantilla, tienen obligación legal de tomar medidas de actuación, protección y prevención frente al acoso sexual y por razón de sexo. Se pretende con la prevención disuadir de cualquier posible intención ilícita y aumentar la sensibilización del personal.
Incluimos el asesoramiento jurídico básico para que pueda resolver dudas o guiarle en los primeros pasos de un conflicto.
Además, llegado el caso, le ofreceremos nuestra red mundial de abogados que le ayudarán jurídicamente.
También le daremos soporte jurídico total con nuestra Red Global de Abogados para cualquier incidencia, con un presupuesto claro y "sin letra pequeña".