Puede que en tu empresa no se hable de acoso. Puede que pienses que “eso aquí no pasa”. Pero el silencio no es sinónimo de seguridad. De hecho, la mayoría de los casos de acoso laboral no se denuncian, y cuando finalmente salen a la luz, el daño ya está hecho: emocional, legal, reputacional y económico.
En sinacoso.org, te damos las herramientas que tu empresa necesita para no formar parte de las estadísticas. Prevenir no es solo cumplir la ley. Prevenir es proteger tu cultura, tu equipo y tu futuro.
¿Sabías que…?
🔹 El acoso no siempre es evidente. Puede ser una burla diaria, un comentario fuera de lugar, un abuso de poder sutil.
🔹 Las víctimas tardan meses o años en hablar… si lo hacen.
🔹 Una denuncia sin preparación puede acabar en un desastre jurídico y mediático.
🔹 Las multas por no tener un Plan de Prevención de Acoso Laboral pueden ascender hasta los 225.000 €.
¿Cómo protege sinacoso.org a tu empresa?
🔐 Canal de denuncias anónimo y seguro
Sin complicaciones. Sin riesgos. Un sistema ágil, confidencial y 100% legal para que cualquier persona de tu equipo pueda reportar situaciones de acoso sin miedo.
📄 Plan de Prevención adaptado
Nada de plantillas genéricas. Te ayudamos a crear un plan real y accionable, adaptado al tamaño y necesidades de tu organización, cumpliendo con la legislación actual (incluyendo la Ley 2/2023 de protección del informante).
⚖️ Asesoramiento legal continuo
¿Tienes dudas sobre cómo actuar ante una denuncia? ¿No sabes si estás cumpliendo todos los requisitos legales? Nuestro equipo jurídico te acompaña en todo momento. Y si lo necesitas, accedes a nuestra red internacional de abogados especializados.
📣 Comunicación interna clara
Implementamos contigo mensajes y formación que cambian la cultura interna. Porque prevenir el acoso es también saber hablar de él.
Beneficios inmediatos de prevenir el acoso laboral
✅ Evitas multas y demandas costosas.
✅ Proteges tu reputación como empleador.
✅ Mejoras el ambiente laboral y reduces la rotación.
✅ Aumentas la productividad al eliminar tensiones internas.
✅ Te posicionas como empresa ética y responsable.
Un compromiso real, no un formalismo legal
Muchas empresas implementan un protocolo porque “es obligatorio”. Y lo hacen mal. ¿El resultado? Peor que no hacer nada: planes invisibles, canales sin uso, empleados sin formación, y una falsa sensación de seguridad.
En sinacoso.org, no trabajamos con parches. Trabajamos con convicción.
Porque sabemos que el respeto no se improvisa, y que el acoso no se combate con papeles, sino con acción.
¿Estás preparado para liderar desde el respeto?
Haz que tu empresa sea un espacio seguro para todos.
Haz que el silencio no sea más fuerte que la prevención.
Haz que no haya acoso. Hazlo con sinacoso.org.
